Wer als Kontraktor in der Schwerindustrie, Petrochemie oder bei Energieunternehmen tätig werden möchte, kommt an einer Frage kaum vorbei: Verfügen Sie und Ihre Mitarbeiter über ein gültiges SCC-Zertifikat? Immer mehr Auftraggeber setzen den Nachweis nach dem Sicherheits Certifikat Contraktoren als feste Voraussetzung für die Auftragsvergabe voraus. Wir begleiten Sie auf dem gesamten Weg dorthin – von der ersten Einführung bis zur erfolgreichen Zertifizierung.
Was SCC eigentlich ist
Das Sicherheits Certifikat Contraktoren ist ein Regelwerk für Managementsysteme im Bereich Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz, kurz SGU. Es vereinheitlicht die Anforderungen an Auftragnehmer, die in sicherheitsrelevanten industriellen Umgebungen tätig werden – etwa auf Werksgeländen der chemischen Industrie oder bei Energieversorgern. In nach SCC zertifizierten Betrieben müssen in der Regel 90 Prozent der operativ beim Kunden eingesetzten Mitarbeiter einen gültigen Sicherheitsnachweis vorweisen können.
Unsere Begleitung zur Unternehmenszertifizierung
Eine SCC-Zertifizierung für Ihr Unternehmen betrifft mehr als nur einzelne Mitarbeiterschulungen – sie erfordert ein funktionierendes Managementsystem für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz, das im Audit nachgewiesen werden muss. Wir unterstützen Sie dabei systematisch:
Von der Analyse Ihres aktuellen Status über den Aufbau der notwendigen SGU-Strukturen und Dokumentation bis hin zur Vorbereitung auf das eigentliche Zertifizierungsaudit begleiten wir Sie Schritt für Schritt. Ziel ist, dass Sie nicht nur formal durch das Audit kommen, sondern ein SGU-System erhalten, das im betrieblichen Alltag tatsächlich gelebt wird und Ihre Mitarbeiter wirksam schützt.
Für die Begleitung Ihrer SCC-Zertifizierung sowie die Durchführung der SCC/SGU-Schulungen arbeiten wir mit einem externen Spezialisten zusammen, der gezielt auf dieses Regelwerk ausgerichtet ist und über die entsprechende Fachkunde sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit akkreditierten Prüfungsorganisationen verfügt.
Die drei SCC-Schulungsdokumente im Überblick
Für die persönliche Qualifikation Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte sieht das SCC-Regelwerk drei unterschiedliche Schulungs- und Prüfungswege vor, die sich vor allem im Einsatzgebiet und in der Art der Prüfungsabnahme unterscheiden:
Dokument 016 richtet sich an operativ tätige Mitarbeiter für den reinen Inlandseinsatz. Die Prüfung umfasst 40 Fragen bei 60 Minuten Bearbeitungszeit und kann unternehmensintern abgenommen werden. Zu beachten ist allerdings: Eine nach Dokument 016 abgelegte Prüfung wird außerhalb Deutschlands in der Regel nicht mehr akzeptiert, und auch im Inland verlangen zunehmend mehr Auftraggeber stattdessen die strengeren Nachweise nach Dokument 017 oder 018.
Dokument 018 gilt ebenfalls für operativ tätige Mitarbeiter, ist jedoch sowohl national als auch international gültig. Die Prüfung mit denselben 40 Fragen und 60 Minuten muss hier zwingend durch eine DAkkS-akkreditierte Personalprüfungsorganisation abgenommen werden – eine interne Prüfung ist nicht zulässig.
Dokument 017 richtet sich an operative Führungskräfte, etwa Meister, Poliere, Vorarbeiter oder Projekt- und Bauleiter, und ist ebenfalls national wie international anerkannt. Die Prüfung ist mit 70 Fragen und 105 Minuten umfangreicher und muss ebenso durch eine akkreditierte Prüfungsorganisation erfolgen.
Bei allen drei Varianten gilt: Die Prüfung ist bestanden, wenn mindestens 70 Prozent der Fragen korrekt beantwortet wurden. Für die Zulassung zu den Prüfungen nach Dokument 017 und 018 ist grundsätzlich eine abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich, alternativ eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung. Ein erfolgreich abgelegtes SCC-Zertifikat ist fünf Jahre gültig.
Welches Dokument ist für wen das richtige?
In der Praxis empfiehlt sich angesichts der zunehmenden Anforderungen vieler Auftraggeber meist direkt der Weg über Dokument 017 oder 018, auch wenn der reine Inlandseinsatz geplant ist – damit sind Sie für zukünftige Aufträge unabhängig vom Einsatzort bereits vorbereitet. Wir beraten Sie gerne, welches Dokument für Ihre Mitarbeiter und Ihr geplantes Einsatzgebiet tatsächlich sinnvoll ist, und übernehmen die komplette Organisation der Schulungen sowie der Prüfungsabnahme durch eine akkreditierte Stelle.
Was wir empfehlen
Planen Sie eine SCC-Zertifizierung idealerweise frühzeitig, bevor ein konkreter Auftrag mit entsprechender Anforderung vor der Tür steht – der Aufbau eines funktionierenden SGU-Managementsystems sowie die Schulung und Prüfung der Mitarbeiter benötigen Vorlauf. Wer rechtzeitig startet, vermeidet Zeitdruck und kann das Zertifizierungsaudit gründlich vorbereiten.
Interesse an einer SCC-Zertifizierung für Ihr Unternehmen oder an SCC-Schulungen für Ihre Mitarbeiter? Sprechen Sie uns an.
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